موعد صرف مرتبات أبريل 2026 في مصر.. بيان رسمي من «المالية»
تواصل الحكومة المصرية تحركاتها لدعم دخول العاملين بالدولة، عبر حزمة متكاملة تشمل تبكير صرف المرتبات وزيادات مرتقبة في الأجور.
الخطوة تستهدف تخفيف الضغوط المعيشية وتعزيز الاستقرار المالي للأسر، بالتزامن مع الاستعداد لتطبيق زيادات كبيرة بداية العام المالي الجديد.
موعد صرف مرتبات أبريل 2026 في مصر
أعلنت وزارة المالية بدء صرف مرتبات شهر أبريل/نيسان 2026 اعتبارًا من الأحد 19 أبريل/نيسان، على أن يستمر الصرف لمدة 5 أيام متتالية، بما يضمن مرونة في الحصول على المستحقات وتجنب التكدس أمام منافذ الصرف.
كما تقرر تبكير صرف المتأخرات المالية الخاصة بشهر مارس/آذار، ضمن خطة حكومية تستهدف تسهيل حصول العاملين على مستحقاتهم دون ضغوط.
أماكن صرف مرتبات أبريل 2026
أتاحت الحكومة عدة قنوات لصرف المرتبات لتقليل الزحام وتيسير الإجراءات، وتشمل:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM)
- فروع البنوك المختلفة
- مكاتب البريد المصري
وتعمل هذه المنافذ على مدار اليوم، بما يسمح للموظفين بصرف رواتبهم في أي وقت مناسب.
زيادة مرتقبة للأجور بدءا من يوليو 2026
أكد وزير المالية المصري، أحمد كجوك، أن الزيادات الجديدة في الأجور تم إدراجها بالكامل ضمن مشروع الموازنة العامة، على أن يبدأ تطبيقها مع مرتبات يوليو/تموز 2026.
وأوضح أن تكلفة الحزمة الاجتماعية الأخيرة تتجاوز 100 مليار جنيه، لترفع مخصصات الأجور إلى نحو 821 مليار جنيه، مع زيادة سنوية تقارب 21%، بما يضمن تحسينًا ملموسًا في دخول العاملين يتجاوز معدلات التضخم.
ضمن خطة دعم القطاعات الحيوية، يأتي المعلمون في مقدمة المستفيدين من الزيادات الجديدة، حيث تشمل الحزمة:
- حافز تدريس إضافي يصل إلى 1000 جنيه شهريًا
- حافز تميز قد يصل إلى 2000 جنيه شهريًا لبعض الإدارات التعليمية
وتهدف هذه الخطوة إلى تحسين أوضاع المعلمين وتحفيز الأداء داخل المنظومة التعليمية.
الحد الأدنى للأجور
أعلنت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 8000 جنيه شهريًا بدءًا من يوليو/تموز 2026، في إطار إجراءات واسعة لتعزيز القدرة الشرائية للعاملين بالدولة.
كما تشمل الحزمة علاوة دورية بنسبة 12% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وعلاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين، بالإضافة إلى حافز إضافي ثابت بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.
زيادات إضافية للقطاع الطبي
لم تقتصر الزيادات على المعلمين، إذ تشمل أيضًا العاملين في القطاع الطبي، عبر زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، ورفع بدل النوبتجيات بنسبة 25%، وذلك في إطار دعم الكوادر الصحية وتحسين بيئة العمل.
جدول المرتبات بعد زيادة يوليو 2026
من المتوقع أن تشهد الرواتب تحسنًا ملحوظًا بعد تطبيق الزيادات الجديدة، لتصبح على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: من 13200 إلى 14900 جنيه
- الدرجة العالية: من 11200 إلى 12900 جنيه
- مدير عام: من 10300 إلى 11400 جنيه
- الدرجة الأولى: من 9200 إلى 10800 جنيه
- الدرجة الثانية: من 8200 إلى 9500 جنيه
- الدرجة الثالثة التخصصية: من 8700 إلى 9100 جنيه
- الدرجة الرابعة: من 8200 إلى 9300 جنيه
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8100 إلى 9100 جنيه
- الدرجة السادسة: من 7000 إلى 8100 جنيه
aXA6IDQ1LjE0LjIyNS4xMCA= جزيرة ام اند امز
